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山东大图数控设备有限公司

员工与发展

EMPLOYEES AND DEVELOPMENT

员工发展计划的实施策略主要包括:加强对员工的职业培训,实行严格的绩效考核,创造体现自我的环境,提供科学的竞争平台,培育符合企业发展的新型企业文化

企业要保持员工的稳定性,调动员工的积极性,提高人力资源的利用效益,在企业发展战略和个人发展目标的基础上建立起相互支持、共同进步、共同实现的人企共同发展机制。

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核心人才

1、人才观:员工是企业最有价值的资源。大图的用人文化坚持:心态第一、效率第一、能者上、庸者下,人力结构扁平化。

2、经营观:以客户需求为根本,以提供高品质产品为目标,以为企业获取利润、为员工打造成长环境为宗旨。

3、经营方针:科学管理、持续改进、快速发展

4、团队建设:有活力、有创造力、有执行力、有战斗力

5、工作价值观:态度是我人格写照,业绩是我价值体现

6、企业执行力箴言:

决心第一、成败第二;认真第一、聪明第二;

结果第一、理由第二;效率第一、专注重复。

员工风采

STAFF STYLE

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